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面談

2008 - 10/12 [Sun] - 00:48

今日、上司と面談した。人事考課表をもとに、今期の仕事っぷりについてあれこれ話していく。とりあえず可もなく不可もなくといったところで、前回とほぼ同じような評価というところで落ち着く。一通り話し終えたところで上司から一言、「ところでさ、次期リーダーやってみる気あるか???」。

そんな話題がでてくるのはなんとなく予想していた。今のところ自分よりも上の人間で、頭を張れるような人材がいない。仕事はできても人間性に難ありというのがほとんど。そんな中、ついに俺に白羽の矢が立ってしまった。

中途採用で入社して、いつでもあたり触らず、そしてできるだけ目立たないように地味に頑張ってきた身としては、正直リーダーなんかやりたくない。ましてや、人間性はともかくとして仕事に関しては、俺よりキャリアも長くできる奴は他にもいっぱいいる。もしこんな状況でリーダーなんかになってしまったら、毎日のように突き上げられること間違いない。

一般的には出世のチャンスと捉えれそうなものだけど、出世欲の低い俺としてはあまりうれしい話ではない。とは言いつつも、いつまでも一般社員と言うわけにも行かない。”万年平社員=能力のない人間”とも捉えられかねないし。・・・

やはり男なら、この話に乗るべきだろうか。考えるだけでも疲れる。あー、めんどくさい。

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